Навіщо англійська компаніям

Співробітнику, який знає англійську, легше буде представляти компанію на різних заходах, шукати іноземних партнерів, шукати та аналізувати інформацію з першоджерел.

До того ж, він зможе максимально швидко та ефективно вирішувати складні задачі та бізнес-питання, спілкуватися на пряму з людьми та вибудовувати довгострокові стосунки. Без перекладача-посередника робота буде в рази швидше, а отже і компанія буде працювати продуктивніше.

У мережі є сотні англомовних курсів / семінарів / майстер-класів для підвищення кваліфікації спеціалістів різних сфер. Проходячи нові курси співробітник покращує свої навички, паралельно практикує англійську, та одразу застосовує набуті знання в роботі.

Тому для того, щоб працівники були продуктивнішими та допомагали компанії рости – потрібно знати англійську, читати першоджерела, дивитися корисні відео та проходити кваліфікаційні курси.

P.S. До того ж, більшість курсів можна знайти у вільному доступі.

За рахунок того, що співробітник виділяє час на відвідування занять англійської та виконання домашки, він більше ефективно планує час для якісного закриття тасків. Це робить позитивний ефект для саморозвитку та впливає на відданість робітника.

Вивчення англійської обʼєднує колег навколо досягнення мети. В АнтиШколі викладачі розробляють індивідуальну програму для вашої компанії будь-то кафе, фабрика чи стартапам. Заняття можуть бути як групові, так і індивідуальні – щоб усім було комфортно досягти мети максимально швидко. На заняттях співробітники спілкуються, виконують завдання та працюють у групах.

Більшість кандидатів вважають можливість вивчати англійську гарним бонусом. Це допомагає залучати нових та утримувати цінних співробітників. Це також показує, що компанія готова вкладати у свою команду, цінує їх та планує довготривалу співпрацю.

Також співробітник із знанням англійської зможе самостійно робити всі свої задачі, не чекаючи відповіді від перекладачів тощо. Це не лише зекономить кошти компанії, а надасть більше можливостей для швидкого розвитку компанії, а відповідно і співробітників.

У сучасному світі – без англійської нікуди! Тому інвестування у вивчення англійської для команду відкриває більше дверей у роботі на міжнародному ринку та підтримці кваліфікації співробітників.