Да, в курс включается лексика, которая нужна именно в recruitment и HR-интервью: job requirements, background, seniority, compensation, benefits, onboarding, probation period, references, assessment, hiring process, candidate pipeline. Слова изучаются не списком, а в рабочих фразах и диалогах, чтобы вы могли использовать их в вопросах, комментариях и письмах кандидату после интервью.